Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Как AI повлиял на организацию работы в Anthropic Как и все другие отчеты компании, которая зарабатывает на продаже токенов, а еще и готовится к скорому IPO, воспринимаем эту ссылку с килограммом соли. Но все равно интересно! 👉Нанимать на джуновые позиции стали прямо существенно меньше, процент джуновых позиций упал с 27 до 9%. Основная причина в том, что воспитывать джунов некогда, ведь все время уходит на то, чтобы менеджерить агентов, количество часов работы которых в 6 раз больше, чем челов…

Расскажу про SDD на AI Dev Live 2026 С тех пор, как я пошел работать в CodeSpeak, я довольно плотно закопался в Spec-Driven Development – и сам начал использовать разные фреймворки, и пообщался с кучей компаний разного масштаба, чтобы понять, а как они живут с SDD в больших реальных проектах. А выяснилось, что, как и от любого другого подхода, от SDD часто ожидают очень странного – кто-то уверен, что это поможет полностью отказаться от чтения кода, кто-то – что это поможет передать разработку …

Про потерю связности Ну очень классное эссе про то, почему decoherence, потеря архитектурной связности, всегда была одной из самых опасных проблем в разработке софта, и стала еще более насущной из-за агентов. Основная мысль такая – агенты работают по жадному алгоритму, выбирая самый короткий путь к решению локальной проблемы, при этом приводя к постепенной эрозии архитектуры. Из-за этого каждое следующее изменение становится дороже, а поведение менее предсказуемым. При этом автор критикует и …

💸 Экономика продукта в кризис — новый сезон Podlodka Product Crew Рынок штормит: пользователи осторожнее тратят деньги, бюджеты на развитие продуктов сокращаются, а бизнес всё настойчивее требует снижать издержки — в том числе с помощью AI. В итоге продактам нужно постоянно находить точки роста в условиях, когда стандартные инструменты уже не так хорошо работают. С 9 ноября стартует конференция Podlodka Product Crew — «Экономика продукта в кризис». Организаторы собрали практические решения, к…

Смерть письменной культуры Amazon Если попросить любого из подписчиков канала назвать три отличительные особенности культуры Amazon, то он почти точно вспомнит про повышенную любовь Безоса, а, значит, и всей компании, к написанию документов. Мы даже выпуск Подлодки с Александром Ложечкиным про это записывали! Основная идея за такой культурой была в том, что сложно написать ясный документ, не вложив в него достаточное количество мыслительных усилий. Тот же Безос объяснял это так: Full sentence…

Задавайте больше вопросов Когда мы действительно пытаемся что-то понять, то строим в голове модель описываемого предмета. Единственный способ эту модель откалибровать – задавать вопросы, чем больше, тем лучше. Именно большое количество вопросов всегда было главным инструментом менеджера, которому надо было погрузиться в те части проекта, которые он не трогал руками сам. Теперь тот же самый навык становится супер-ценным в работе с агентами. Они всегда звучат очень уверенно, когда предлагают как…

Внедрение ИИ в компании стоит начинать не с выбора инструментов, а с понимания, где он действительно сэкономит время, как оценить эффект и какие задачи бизнеса должен решить. Разберите эти вопросы с топовым экспертом из Яндекса и НИУ ВШЭ на бесплатной консультации при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца ноября. Формат: 1 час с предварительным брифингом. Тему согласуем заранее. Что вас ждёт: ▪️ Обсудим ваши реальные задачи или типовые сценарии — подготовка к встречам, работа с докуме…

The Power Broker – лучшая книга для менеджеров Я пару месяцев назад дочитал, кажется, САМУЮ БОЛЬШУЮ книгу в своей жизни – Power Broker. Это невероятно подробная биография Роберта Мозеса – человека, занимавшего довольно смешные должности вроде "главный за парки Лонг-Айленда", который при этом перестроил половину Нью-Йорка по своему чувству прекрасного, сломал об колено демократию, и подчинившего себе длинную череду мэров, губернаторов и президентов. Так вот, теперь эта книга первая в списке тех…

Ошибка периферийного примера Я принес новое когнитивное искажение в вашу копилку, чтобы вы могли эффективнее отбривать своих оппонентов в спорах. Суть в следующем: 👉Предмет спора можно отнести к категории, архетипичные примеры которой вызывают сильную эмоциональную реакцию. 👉Предмет спора при этом по факту находится где-то на периферии категории. 👉Так как предмет формально относится к категории, то эту эмоциональную реакцию автоматически распространяют и на него. Несколько примеров, чтобы был…

Должен ли руководитель делать команду счастливой Во многих из нас живет крепкая вера в то, что одна из главных задач руководителя – делать свою команду счастливой. Поэтому любые действия, которые этому счастью мешают – увольнения, отсутствие повышений – воспринимаются как плохая работа менеджера. Но вообще-то задача руководителя – делать так, чтобы его команда была эффективной и приносила пользу. Психологическая безопасность и комфорт важны, но не как самоцель, а потому что они являются предус…

Вы просто неправильно используете фреймворк Если вы попробовали внедрить модный подход, и у вас не получилось, то самой частой реакцией от его апологетов будет "ну вы просто использовали его неправильно". Да что уж там, я таким же был – ходил по конференциям, рассказывал, как мы в Авито прекрасно жили с OKR, а когда кто-нибудь рассказывал про свой неудачный опыт, то бросался объяснять, что он просто не разобрался, как правильно. Проблема тут не в том, что OKR не работают или вредны. Как и в сл…

Еще одна эвристика для боттлнека в code review Продолжаем обсуждать, как справляться с однозначно выросшим количеством кода, который нужно ревьюить. Как и в примере с Claude Code, в этой статье основная идея тоже крутится вокруг того, чтобы определять подмножество PR, которые можно не ревьюить. Для этого CI автоматически помечает часть PR как small-change при выполнении следующих условий: 👉Меньше 1000 строк. 👉Автоматическое ревью не нашло проблем с высоким приоритетом. 👉Автор PR слил хотя бы 1…

Как в Anthropic делают code review Ежемесячное количество PR в Claude Code выросло с с 2500 в мае до 30000 в сентябре. Еще раз, тысяча PR в день! Конечно, код такими темпами читать они не будут. Вместо этого вот как они подходят к code review: 1️⃣Локальные проверки, которые выполняет сам агент: прогон тестов, проверка дизайна на соответствие гайдлайнам, агентское ревью для поиска багов. 2️⃣AI ревью на PR. Один агент находит проблемы, другие их перепроверяют, а самые важные уходят на аппрув чел…

Что беспокоит разработчиков На прошлой неделе вышло сразу несколько интересных исследований, постепенно буду разбирать. Первое – State of Developers, от ребят, которые много лет делают исследования JS экосистемы. 👉Пять главных проблем, с которыми разработчики сталкивались за свою карьеру: плохой менеджмент, выгорание, проблемы с work/life balance, скука и боязнь потери работы. 👉Самый частый вид дискриминации – по возрасту, с ним сталкивались 13% опрошенных. 👉Ловите лайфхак – люди с должностью …